闪电
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着力破解就业再就业难题
在学习实践活动中，市劳动和社会保障局高度重视就业再就业工作，以“促就业、保民生”为首要任务，努力破解就业再就业难题，确保了全市就业局势的稳定。截至今年6月底，全市开发就业岗位9115个，完成年计划的68%，其中开发公益性岗位1365个，完成年计划的51%；城镇新增就业再就业人数5920人，完成年计划的62%；“零就业家庭”消除率达100%；培训农民工17305人，完成年计划的86%。
为抓好就业再就业工作，该局着重从以下几方面突破工作难点：一是为积极应对国际金融危机带来全市就业形势的压力和严峻问题，出台了积极鼓励创业促进就业的20条优惠扶持政策；二是为有创业能力的大学毕业生、农民工、复转军人等自主创业人员实施“贷免扶补”创业小额贷款政策。目前已有737人提出申请小额贷款，并且有270人参加了SIYB创业培训。三是以“万名干部下基层、千名群众进机关”为学习实践活动的主题内容，抽调科室业务骨干组成困难企业调研组，对全市去年下半年以来，因受国际金融危机影响，处于停产半停产的采矿、硅冶炼、建筑建材、木材加工等企业进行深入调研。按照困难企业的认定条件，通过初步筛选，确定出基本符合困难企业条件的企业68户，涉及职工28880人。市劳动保障局将对确定的困难企业给予岗位补贴、社会保险补贴，从而稳定2000个就业岗位。四是以“促就业、解民忧、保民生”为主题，劳动保障系统积极举办就业招聘会，实践“千名群众进机关”活动内容。截止6月底，全市劳动力市场共举办就业招聘会12场（次），保山官房大酒店、苏帕河水电站等188户用人单位进场招聘，提供就业岗位3200个，吸引了包括大中专毕业生、城镇下岗失业人员、农村进城务工劳动者和返乡农民工等各类求职人员11600余人次进场应聘。招聘会累计实现现场招聘或达成就业意向1500人，为促进保山科学发展、和谐稳定发挥了重要作用。
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